Als consultant Industry, met uitvalsbasis in Antwerpen, zal je dagdagelijks met arbeiders en bedrijven in contact staan. Hierdoor zorg je voor een ideale match tussen beiden.
De 3 rollen van een recruitment consultant
Met je commercieel talent en passie overtuig je lokale bedrijven om voor ons te kiezen voor nieuwe en lopende vacatures. Je kent hen door en door en weet perfect wat ze nodig hebben. Dat maakt van jou een vertrouwenspersoon.
Inleven is je grootste sterkte. Je luistert naar de verhalen van kandidaten en brengt hen met je uitgebreide netwerk, online media en inventiviteit op de juiste plaats. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter voor resultaten.
In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten. Je doorloopt een opleidingstraject en wordt ondersteund door ervaren collega's in alles wat je doet. Vanop de werkvloer leer je in een dynamische omgeving dagelijks bij.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, idealiter in een relevante richting.
Heb je relevante ervaring opgedaan in een commerciële omgeving? Des te beter! En omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs B. Maar voor ons gaat het vooral om wie je bent.
Jij weet echt te connecteren met mensen. Het maakt van jou een sterke communicator en netwerker. Je positieve ingesteldheid kreeg je mee van moeder natuur. Daardoor is het ook fun om met jou samen te werken.
Ons aanbod: - een carrière bij een Top Employer Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt. In een boeiende job met groeikansen binnen de hele Randstad Groep. Met een onboarding-traject, personal coach en intensieve trainingen. Met veel aandacht voor die balans tussen werk en privé. En natuurlijk met toffe collega's. - aantrekkelijk loonpakket * € 50 onkostenvergoeding netto per maand * maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag * keuze tot bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart * smartphone met abonnement * hospitalisatie- en groepsverzekering met pensioenplan * dubbel bonussysteem * 32 vakantiedagen, vrij te kiezen * geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar
Randstad zet wekelijks 30.000 mensen aan het werk. Hoe we daar als marktleider keer op keer in slagen? Door de strafste technologie, data en netwerken aan onze grootste troef te koppelen, onze mensen. Daar ligt onze kracht, in human forward.